Régine Mossino, psychologue, psychothérapeute
Cabinet de psychologie
Orientations de vie.

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Les questionnaires d’intérêts, les tests de personnalité

Les questionnaires d’intérêts peuvent être utilisés à des fins de connaissance de soi. Les intérêts peuvent être définis comme des préférences pour des activités.

 

Le modèle RIASEC est très connu. C’est une théorie développée par John Holland dans les années 60. Elle est toujours d’actualité et des déclinaisons ont été élaborées. Ce modèle aborde les types suivants :

  • Réaliste
  • Investigateur
  • Artistique
  • Social
  • Entreprenant
  • Conventionnel

 

La personnalité peut être définie comme ce qui peut représenter les caractéristiques psychologiques. Le modèle OCEAN explore 5 domaines ;

  • L’ouverture à l’expérience
  • Le caractère consciencieux
  • L’extraversion
  • L’agréabilité
  • Le névrosisme

 

La restitution est un élément important, et ce, quel que soit le test ou le questionnaire utilisé. Avoir une meilleure connaissance de soi, identifier ses points forts et ses points faibles sont des objectifs. Les réponses sont articulées à un ensemble d’éléments analysés en entretien. Les questionnaires apportent des éclairages et peuvent donner des éléments à mettre en relief avec le contexte. Ils peuvent permettre de faire des choix d'orientation scolaire, de choix d’un emploi par exemple.